Förändringsbehovsinventering

• Denna presentation kommer automatiskt anpassas efter fönstrets storlek. • Du kör presentationen i helskärmsläge genom att trycka på F11. • När denna • Tryck Escape för att avsluta helskärmsläge. • Klicka dig fram genom att använda piltangenterna • Klicka på följande figurer för att byta sida: • Tryck i det nedre vänstra hörnet för att se navigeringsmenyn

dyker upp klicka på den.

eller

1

2

Förändringsbehovsinventering

Skapa en REFERENSPUNKT och UTGÅNSPUNKT samtidigt

Instruktioner • Dela in gruppen i smågrupper om fem. • Dela ut dokumenten, pdf:erna, du finner på nästa sida. Är fem olika sidor, vilket innebär att alla får vars ett unikt dokument. • Dela ut pennor. Alternativt be deltagarna att skriva i den digitala pdf-varianten direkt. • Under ca 2-5 min ber du dem besvara frågan de har på sitt papper och smått skriva ner det på lappen. När tiden är slagen skickas dokumentet vidare till nästa person som då skriver ner sitt svar på frågan på det nya dokument hen fått. • Upprepa proceduren tills alla har svarat på alla frågorna (5 stycken). • Be gruppen föra ett samtal i “femgruppen” och gemensamt besluta vilka svar som ska stå kvar, tas bort eller formuleras om. • Sätt samman alla fem sidor till en bild enligt bilden till höger (Klicka på den). • Låt varje smågrupp presentera sin behovsanalys för storgruppen. • Utifrån allas presentationer gör ett nytt gemensamt underlag där ni enas kring vad av det som grupperna lyft fram ska finns kvar och styra ert arbete framöver. • Slutresultat: Ett förändringsbehov är identifierat.