Reflektion

SLOO!

Ett

av

fundamenten

i

Agilt

förhållningsätt

är

att

jobba

med

iterativ

och

inkrementell

utveckling

i

syfte

att

lära,

involvera,

feedback

och

minska

risken

för

att

hamna

fel

vid

slutleverans.

Detta

sätt

att

tänka

kan

användas

inom

många

olika

arbetsområden,

från

administration

till

produktion.

Även

vid

innovation

och

presentation av en ny idé.

Ett verktyg för detta är SLOO, vilket står för:

Släng (Stryk) Lägg till Omformulera Omstrukturera När du vill göra en SLOO lägg fram ett förslag/idé i form av text eller muntlig presentation och ge instruktionen: - Släng (stryk) det du/ni inte vill ha med. - Lägg till det du/ni önskar få med. - Omformulera efter ditt/ert eget tyckande. - Omstrukturera texten så som du/ni önskar är bäst. Engagemanget kommer slå ut i full blom! när du vill igång en grupprocess eller intressentfeedback som effektivt skapar delaktighet och involvering lägg fram ett förslag eller presentation till gruppen/intressenten i form av exempelvis en text och be dem/hen göra en SLOO. Både du och gruppen/intressenten kommer lära er massor om systemet/spelplanen, individen, gruppen, intressenten och om sakfrågan. En SLOO kan göras under hela arbetsprocessen från ”ax till limpa” eller ”limpa till ax” genom att regelbundet presentera för gruppen/intressenten var du står och vad du gjort hittills. Låt gruppen/intressenten göra en SLOO det du presenterar. Korrigera efter gruppen/intressentens behov fram till slutleverans. På så sätt blir alla inblandade parter nöjda. Önskar du veta mer om SLOO klicka här!
En sida full av tankar, helt enkelt
Reflektion

SLOO!

Ett

av

fundamenten

i

Agilt

förhållningsätt

är

att

jobba

med

iterativ

och

inkrementell

utveckling

i

syfte

att

lära,

involvera,

feedback

och

minska

risken

för

att

hamna

fel

vid

slutleverans.

Detta

sätt

att

tänka

kan

användas

inom

många

olika

arbetsområden,

från

administration

till

produktion.

Även

vid

innovation och presentation av en ny idé.

Ett verktyg för detta är SLOO, vilket står för:

Släng (Stryk) Lägg till Omformulera Omstrukturera När du vill göra en SLOO lägg fram ett förslag/idé i form av text eller muntlig presentation och ge instruktionen: - Släng (stryk) det du/ni inte vill ha med. - Lägg till det du/ni önskar få med. - Omformulera efter ditt/ert eget tyckande. - Omstrukturera texten så som du/ni önskar är bäst. Engagemanget kommer slå ut i full blom! när du vill igång en grupprocess eller intressentfeedback som effektivt skapar delaktighet och involvering lägg fram ett förslag eller presentation till gruppen/intressenten i form av exempelvis en text och be dem/hen göra en SLOO. Både du och gruppen/intressenten kommer lära er massor om systemet/spelplanen, individen, gruppen, intressenten och om sakfrågan. En SLOO kan göras under hela arbetsprocessen från ”ax till limpa” eller ”limpa till ax” genom att regelbundet presentera för gruppen/intressenten var du står och vad du gjort hittills. Låt gruppen/intressenten göra en SLOO det du presenterar. Korrigera efter gruppen/intressentens behov fram till slutleverans. så sätt blir alla inblandade parter nöjda. Önskar du veta mer om SLOO klicka här!
En sida full av tankar, helt enkelt